电泳漆配槽步骤前期工作是什么？1、首先用自来水稍微清洗电池，去除一产电池时产生的PVC和PP碎片。2、再用水冲洗，加少许NaOH苛性钠去除罐内表面油污，清洗干净，倾倒污水。3、用自来水彻底清洗2-3次，启动过滤泵检查管道是否泄漏。检查电机正转还是反转。4、电泳生产线厂用纯水清洗两次，启动搅拌机。5、盖上盖子，等待开缸。电泳设备，制备有色电脉步骤(配备100升槽各色浆和油漆比例)1、取调色漆0.5升或开一小桶内。2.取1升彩糊，慢慢加入彩糊，用电动搅拌机搅拌，搅拌30分钟。3.将上述搅拌混合均匀的色浆移动到易大塑料桶中。将20升的032#涂料用大型搅拌器搅拌，加入上述塑料桶，充分搅拌1小时后，移入电泳槽。5.重复1－4步骤。6.将配制好的彩色电泳漆混合液全部放在电泳槽后面。7.电泳生产线厂将大型搅拌机移入电泳槽内，搅拌电泳漆半小时。8.在强搅拌下，慢加适应症纯水<要求电导率<5μs>加时应注意慢、间歇。9.当性水位增加到溢流槽时，过滤泵应循环。10.在溢流槽中加入性水位时，费用过滤泵循环。11.第二试泳。12.再配第二槽重复1－10工序。

涂膜过厚指被涂工件表面的干涂膜厚度超过所采用电泳涂料技术条件或工件规定的膜厚的现象。原因1.涂料电压偏高。2.槽液温度偏高。3.槽液的固体分过高。4.泳涂时间过长如运输链停止等。5.槽液中的溶剂含量过高。6.被涂工件周围循环效果不好。7.槽液电导率高。8.阴/阳极比对阳极对阴极电泳涂料来说位置不当。防治1.调低泳涂电压。2.槽液温度不能超过技术规定，特别是阴极电泳涂料涂料温度过高会影响槽液的稳定性，电泳生产线厂为保持槽液温度在技术规定的温度范围内生产。3.将固体分降低到工艺规定之内固体分过高不仅使涂膜过厚而且表面带出的槽液多又会增加后冲洗的困难。4.控制泳池涂装时间，连续生产时应尽量避免链条停止。5.电泳生产线厂应控制槽液中的溶剂含量排放UF液添加去离子水延长新配槽液的熟化时间。6.通常由于泵、过滤器和喷嘴堵塞，涂装工件周围的槽液循环不良。应维修调整之。7.放电uf液体加入去离子水，降低浴液中杂质离子的含量。8.调整极比和阳极布置的位置。

金属漆喷涂的注意事项（1）涂上金属涂料后，下次操作前必须除尘。（2）金属涂料主要用于覆盖，不要喷得太厚，否则涂料颜色会太暗。（3）搅拌要均匀。金属涂料中的铝粉等金属粒子容易沉淀在涂料罐的底部，因此金属涂料比一般的本色涂料在涂装前需要彻底搅拌。（4）必须根据油漆制造商提供的说明书选择一套稀释剂和相应的稀释比例，电泳生产线厂需要正确使用粘度计，掌握必要的粘度，确保油漆颜色符合要求。（5）喷枪的使用。电泳生产线厂涂金属涂料时，均匀的涂膜厚度非常重要。喷嘴应以垂直角度对准喷涂表面，两者之间的距离应保持在5~20cm之间(图5)，以均匀的速度直线移动喷枪，以避免弧形移动喷枪。每次往复涂装需要50%的重叠区域，可以得到固定的颜色。当你需要调整喷枪生产的油漆数量时，你可以扣动触发器扣动触发器到底，利用喷枪运动的速度来增加或减少薄膜的厚度和干燥程度。

工艺及特点(1)基材表面预处理是影响涂膜性能和质量的主要工艺工业铝型材，一般包括表面清洗、除油、除锈等预处理，高涂层要求磷化等工艺。若基材为铝镁铸件，则应选择铬酸盐处理工艺。电泳生产线厂处理后基板表面达到等级，粗糙度为20-50μm；磷化时，升温至30-40℃，加快磷化速度。磷化后，磷化物不用水洗，磷化膜自然钻孔或加热至60-80℃干燥，表面得到的亚铁离子和残留酸会不断地回显，生成磷化膜。(2)覆盖对于不需要涂覆的零件，在工件预热之前，自动涂覆流水线需要对不需要涂覆不导电硅橡胶溶液的零件进行涂覆或者用胶带覆盖。(3)为了获得工件上所需的涂层厚度，工件可在喷涂之间加热到一定温度。工件的预热温度应略高于塑料的熔化温度。工业铝型材的预热时间取决于工件的尺寸和厚度，通常受工件和烘箱达到热平衡温度的限制。(4)电泳生产线厂涂装时，工件应接地，喷枪头应接负高压电源。粉末涂料的选择对涂料的质量有很大的影响。当粉末颗粒为球形时，涂层性能理想的小颗粒尺寸，小密度粉末涂层受重力小、涂层性能高的影响。

涂装生产线厂家告诉您涂装设备喷涂出现失光的原因有哪些？及处理方法是什么？电泳生产线厂生产的涂装设备喷涂出现起泡的原因及处理方法：原因：1.涂层表面湿润或有酸、盐、盐等物质。2.涂料和稀有材料混合水分。3.被涂物表面过于粗糙，对涂料吸收量大，涂层太薄。4.野外环境湿度高，90%以上，涂层易泛白、失光。5.田间温度过低，干燥太慢，表层积水，造成光损失。6.空压机除水不干净，混入涂层产生病害。7.稀释剂太多。解决方法：1.清除涂层物体表面的杂质。2.涂料应妥善保管，防止混水。3.注意砂纸的粗细，电泳生产线厂需要保证涂装的页面平整。4.调节室内温度或停止施工。5.施工环境温度一般超过10度。6.清除空压机气体中的水份，保养油水分离器。7.调整施工配比。